檔案管理人員(yuán)的素質問題是檔案管理工(gōng)作的基礎問近就題。《檔案法》第九條明确規定:“檔案管理人員(yuán)應嗎他當忠于職守,遵守紀律,具備專業知(zhī)識。”這是從法律的高度要求檔案村子管理人員(yuán)在基本知(zhī)識小坐、基本技能、政治素養、管理能力等方面入手,逐步強購上化和提高檔案管理人員(yuán)的自身素質。
　　我(wǒ)(wǒ)國檔案專業人員(yuán)隊伍中(zhōn下視g)部分(fēn)人員(yuán)文化程黑黑度較低,專業知(zhī)識老化,知(zhī)識面較窄,計算機及外(wài)語聽內水平不高,思想觀念和管理水平跟不上時代的發展,檔案現個工(gōng)作是一(yī)項服務性勞動,是檔案與利用者之間的媒介與紐帶。新子的時期的檔案管理人員(yuán)應該是複合型的多方位的人才。檔案管理人員吃醫(yuán)必須具有紮實的專業知(zhī)識、合理的知上藍(zhī)識結構、堅實的檔案業務理論和實踐功底。在此基務化礎之上,就現代檔案管理人員(yuán)而言,還要拓寬自船麗己的視野,善于捕捉新的知(zhī)識信息,在學術上有獨特的見解,學會鑒别和取舍日小,優化自己的知(zhī)識結構。如:具有計算機和網絡技術技南知(zhī)識,會使用傳真機、複印機等辦公自動化設們請備。與此同時,要掌握一(yī)定的市場信息和相關的法律知見黑(zhī)識,做到依法開(kāi)展檔案管喝是理工(gōng)作。案管理人員(yuán我員)應該樹(shù)立正确的人生(shēng愛做)觀、價值觀,樹(shù)立全心全意為企業生頻章(shēng)産和發展服務的思想,愛崗敬業身愛,勤勤懇懇,不計名利,在平凡中(zhōng)創造不平凡為吧。